Bakamla (Badan Keamanan Laut) sebagai lembaga yang bertanggung jawab atas keamanan laut di Indonesia memiliki tantangan besar dalam membangun SDM (Sumber Daya Manusia) yang unggul. Menjadi lembaga yang berperan penting dalam menjaga kedaulatan negara di laut, Bakamla harus mampu memiliki SDM yang berkualitas dan kompeten.
Tantangan utama dalam membangun SDM unggul di Bakamla adalah kurangnya jumlah personel yang memadai serta kurangnya kualifikasi dan kompetensi yang dimiliki. Hal ini tentu menjadi pekerjaan rumah yang harus segera diatasi oleh pihak terkait. Menurut Hadi Pranoto, mantan Kepala Bakamla, “Peningkatan kualitas SDM Bakamla harus menjadi prioritas utama. Karena tanpa SDM yang unggul, Bakamla tidak akan mampu menjalankan tugasnya secara optimal.”
Salah satu solusi untuk mengatasi tantangan tersebut adalah dengan melakukan pelatihan dan pendidikan yang terus menerus kepada para personel Bakamla. Hal ini sejalan dengan pendapat Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan, Mahfud MD, yang menyatakan bahwa “Peningkatan kualitas SDM dalam lembaga keamanan seperti Bakamla sangat penting untuk menjaga stabilitas dan keamanan negara.”
Selain itu, kerjasama dengan lembaga pendidikan dan pelatihan juga perlu ditingkatkan guna mendukung pengembangan SDM di Bakamla. Menurut Brigjen TNI (Purn) Eko Margiyono, “Kerjasama antara Bakamla dengan lembaga pendidikan seperti Akademi Angkatan Laut (AAL) atau Akademi TNI AL (AAL) dapat memberikan manfaat besar dalam pengembangan SDM Bakamla yang unggul.”
Dengan adanya upaya-upaya tersebut, diharapkan Bakamla dapat memiliki SDM yang unggul dan siap menjalankan tugasnya dengan baik dalam menjaga keamanan laut Indonesia. Sebagai negara maritim terbesar di dunia, Indonesia membutuhkan SDM yang berkualitas dan kompeten dalam menjaga kedaulatan dan keamanan laut. Membangun SDM unggul di Bakamla bukanlah hal yang mudah, namun dengan kerja keras dan komitmen yang tinggi, tantangan tersebut dapat diatasi dan solusi yang tepat dapat ditemukan.